หมวดหมู่หลัก
หมวดหมู่ย่อย
- ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนประจำปี
- ไม่ขึ้นเงินเดือนติดต่อกัน 2 ปี
- ใบรับเงินอิเล็กทรอนิกส์
- โครงสร้างตำแหน่งงาน
- โครงการเพื่อพัฒนานักศึกษา
- แบบรับรองจริยธรรม
- แบบรับรองงานวิจัย
- แบบประเมินคุณภาพผลงาน
- แบบประวัติส่วนตัวและผลงาน
- แนวปฏิบัติในการสอบสวน
- แนวปฏิบัติการอนุมัติให้ยกเว้นคุณสมบัติ
- แนวปฏิบัติการอนุมัติ
- แนวปฏิบัติ
- แนวทางการปรับวุฒิการศึกษา
- แนวทางการปฏิบัติงานของบุคลากร
- แนวทางการจัดกิจกรรม
- แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิทยฐานะ
- แก้ไขประกาศ
- เอกสารหลักฐาน
- เรื่องร้องเรียน
- เพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
- เป็นตำแหน่งนักวิจัย
- เงื่อนไขให้พนักงานมหาวิทยาลัยไปศึกษา
- เงินเดือนพนักงานและลูกจ้าง
- เงินเดือนตามตำแหน่ง
- เงินเดือน
- เงินช่วยเหลือการศึกษา
- เครื่องแบบพนักงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- เครื่องแบบพนักงาน
- เครื่องราชอิสริยาภรณ์
- เครื่องดื่ม
- เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย
- เกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย
- เก็บรักษาใบเสร็จรับเงิน
- เกณฑ์การประเมินผลสำเร็จของงานส่วนบุคคล
- เกณฑ์การประเมิน
- อุดมศึกษา
- อัตราเงินเดือน
- อัตราเงินสมนาคุณที่ปรึกษาอธิการบดี
- อัตราค่าบริการสถานที่
- อัตราค่าตอบแทน
- อัตราการนำส่งเงิน
- หลักเกณฑ์และอัตราใช้จ่าย
- หลักเกณฑ์และอัตราค่าใช้จ่าย
- หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ
- หลักเกณฑ์และวิธีการให้ค่าตอบแทนพิเศษ
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
- หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง
- หลักเกณฑ์การเบิกเงิน
- หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง
- หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ
- หลักเกณฑ์การจัดสรรผลประโยชน์
- หลักเกณฑ์การจัดทำหนังสือ
- หลักเกณฑ์
- หลักสูตรการศึกษา
- หลักฐานแสดงการอนุญาต
- หนังสือมหาวิทยาลัย
- หนักงานของรัฐ
- หน่วยวิสาหกิจ
- หน่วยงานภาครัฐ
- หน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่น
- หน่วยงาน
- หน่วย
- สำนักวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ
- สำนักวิชา สถาบัน ศูนย์
- สำนักวิชา
- สำนักงานอธิการบดี
- สำนักงานดิจิทัล
- สำนักงานกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน
- สอบสวนและวินัย
- สวัสดิการและเงินช่วยเหลือ
- สวัสดิการการศึกษา
- ส่วน
- สถาบันอุดมศึกษา
- สถาบัน
- ส่งมอบ
- ศูนย์หรือหน่วยงาน
- ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัวลัยลักษณ์
- ศูนย์การแพทย์
- ศูนย์
- ศึกษาต่อนอกเวลาปฏิบัติงาน
- ศึกษาต่อต่างประเทศ
- วินัยพนักงาน
- วินัยนักศึกษา
- วินัย
- วิธีพิจารณาเรื่องร้องเรียน
- วิธีปฏิบัติพนักงานสายวิชาการ
- วิธีการเปลี่ยนตำแหน่งพนักงาน
- วิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคล
- วิธีการประเมินค่างาน
- วิทยาศาสตร์สุขภาพ
- วิทยาลัย
- วิทยฐานะทางวิชาชีพ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- วิชาการ
- วารสารที่มีชื่ออยู่ในฐานข้อมูล
- ว่าด้วยการแต่งตั้ง
- ลูกจ้าง
- ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์
- ลักษณะการมีส่วนร่วมในผลงาน
- รูปแบบการเผยแพร่
- ระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2569
- ระเบียบมหาวิทยาลัย
- ระเบียบ พ.ศ. 2543
- ระบบบริหารจัดการสำนักงาน
- ระดับอุดมศึกษา
- ระดับนานาชาติและระดับชาติ
- ระดับคุณภาพของผลงาน
- ร้องเรียนเกี่ยวกับจริยธรรม
- รถประจำตำแหน่ง
- ยังไม่ได้ตีพิมพ์เผยแพร่
- ยกเว้นการพ้นสภาพของพนักงาน
- ยกเลิก
- มาตรฐานแบบพิมพ์
- มาตรฐานภาระงานทางวิชาการ
- มาตรฐานจริยธรรม
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- มาตรฐานกำหนด
- มาตรฐานการจัดการศึกษา
- มาตรการลดการใช้พลังงาน
- มาตรการการลงโทษ
- มอบอำนาจให้รองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดี
- มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ภาระงาน
- พระราชบัญญัติเกี่ยวกับมหาวิทยาลัย
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร
- พระราชบัญญัติ
- พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
- พนักงานสายวิชาการ
- พนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป
- พนักงานสายบริหารวิชาการ
- พนักงานมหาวิทยาลัย
- พนักงานที่มีอัตราเงินเดือนถึงขั้นสูงสุด
- พนักงานตำแหน่งทางวิชาการ
- พนักงานชาวต่างประเทศ
- พนักงานขับรถมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- พนักงาน
- พ.ศ.2569
- พ.ศ.2568
- พ.ศ.2565
- พ.ศ. 2567
- พ.ศ. 2566
- พ.ศ. 2562
- พ.ศ. 2561
- พ.ศ. 2558
- ฝึกอบรมหรือดูงาน
- ฝึกอบรม
- ผู้แทนพนักงานสายวิชาการ
- ผู้แทนพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพ
- ผู้เรียนของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ผู้สมัครเป็นพนักงานสายวิชาการ
- ผู้บริหาร
- ผู้ทรงคุณวุฒิ
- ผลสำเร็จของงานส่วนบุคคล
- ผลประโยชน์ทับซ้อน
- ผลประเมินการสอน
- ผลงานวิจัยหรือบทความทางวิชาการ
- ผลการเลือกตั้งกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัย
- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- ปีงบประมาณ 2568
- ปี 2569
- ปี 2568
- ปี 2567
- ปี 2564
- ปี 2562
- ปี 2561
- ปี 2558
- ประเมินศักยภาพ
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ประมวลจริยธรรมและธรรมาภิบาล
- ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ประกาศมหาวิทยาลัย
- ประกาศทรัพย์สินทางปัญญา พ.ศ. 2569
- ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดี
- ปฏิบัติงานหน่วยงานภายนอก
- ปฏิบัติงานล่วงเวลา
- บุตรพนักงานเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- บุตรพนักงาน
- บุตร
- บุคลากร
- บัณฑิตวิทยาลัย
- บอกเลิกสัญญจ้าง
- บริหารวิชาการ
- บทบาทและความรับผิดชอบ
- นโยบายและหลักเกณฑ์การขึ้นเงินเดือน
- นโยบายการไม่รับของขวัญ
- นายกสภามหาวิทยาลัย
- ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
- ทุนยกเว้น
- ทรัพย์สินทางปัญญาในสถาบันอุดมศึกษา
- ถวายความอาลัย
- ตำแหน่งและการประเมินบุคคล
- ตำแหน่งอาจารย์
- ตำแหน่งพนักงาน
- ตำแหน่งบริหารจัดการ
- ตำแหน่งทางวิชาการ
- ตัดคะแนน
- ตรา
- ดำรงตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
- ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ
- ดำรงตำแหน่งบริหารจัดการ
- ดำรงตำแหน่งบริหาร
- ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
- ซอง
- ชํานาญการ
- ช่องทางการร้องเรียน
- ช่วยปฏิบัติงานมหาวิทยาลัย
- ฉบับที่ 7
- ฉบับที่ 6
- ฉบับที่ 5
- ฉบับที่ 3
- ฉบับที่ 2
- จ่ายเงินค่าตอบแทนเหมาจ่ายแทนการจัดหารถประจำตำแหน่ง
- จากหลากหลายหน่วยงาน
- จัดซื้อจัดจ้าง
- จริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่
- จริยธรรมมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- จรรยาบรรณทางวิชาการ
- งานสารบรรณ
- งานวิจัย
- งานบุคคลมหาวิทยาลัย
- งานบริการวิชาการ
- คู่มือการปฎิบัติงาน
- คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- คุณวุฒิ
- คุณภาพผลงานทางวิชาการ
- คำนิยาม
- ค่าเครื่องแบบพนักงาน
- ค่าอาหารว่าง
- ค่าอาหารมื้อหลัก
- ค่ารับรอง
- ค่าปฏิบัติงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ความปลอดภัยทางชีวภาพ
- ความประพฤตินักศึกษา
- คลินิก
- คณาจารย์ประจำ
- คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
- ขั้นตอนการอุทธรณ์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ขั้นตอนการขอกำหนดตำแหน่ง
- ข้อมูลส่วนบุคคล
- ข้อมูลข่าวสารของราชการ
- ขอพระราชทาน
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ขอกําหนดตําแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
- ข้อกำหนดมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- ขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
- การให้ออกจากงาน
- การให้พนักงานมหาวิทยาลัยออก
- การให้บริการรถสาธารณะ
- การให้ข้อมูลข่าวสาร
- การใช้ยานพาหนะสำหรับนักศึกษา
- การโอนย้าย
- การแบ่งส่วนงานของสำนักงานอธิการบดี
- การแบ่งส่วนงาน
- การแทนตำแหน่ง
- การแต่งตั้งวิทยฐานะพนักงานมหาวิทยาลัย
- การแต่งตั้งบุคคล
- การแต่งตั้ง
- การเลือกตั้งกรรมการสรรหา
- การเลือกตั้งกรรมการสภา
- การเลือกกรรมการสภาวิชาการ
- การเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
- การเบิกเงินค่ารับรอง
- การเดินทางไปปฏิบัติงานภายในประเทศ
- การอุทธรณ์และร้องทุกข์
- การอำนวยความสะดวก
- การสอบสวน
- การสรรหาอธิการบดี
- การสรรหานายกสภา
- การสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
- การสรรหากรรมการสภา
- การศึกษาต่อ
- การวิจัยมนุษย์
- การลาออกจากตำแหน่ง
- การลาของพนักงาน
- การรับเรื่องร้องเรียน
- การพิจารณาอนุญาตของทางราชการ
- การพิจารณาทางปกครอง
- การพักการปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว
- การพ้นจากตำแหน่ง
- การประเมินหน่วยงาน
- การประเมินผลสำเร็จของงาน
- การประเมินผลการสอน
- การประเมินคุณภาพผลงาน
- การประเมินคุณภาพ
- การประเมิน
- การปฏิบัติงานสารบรรณ
- การบริหารศูนย์การแพทย์
- การบริหารทรัพยากรบุคคล
- การบริหารงานบุคคล
- การบริหารความเสี่ยงปี 2568
- การบริหารความเสี่ยง
- การทำผลงานทางวิชาการ
- การทำงานล่วงเวลา
- การตัดสินและเงินรางวัล
- การต่อต้านการทุจริต
- การดำเนินการทางวินัย
- การจ่ายเบี้ยเลี้ยง
- การจ่ายเงินผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
- การจ่ายเงินชดเชย
- การจ่ายค่าตอบแทน
- การจ้างผู้เกษียณอายุ
- การจัดเวลาทำงาน
- การจัดสรรที่พักชั่วคราว
- การจัดทำ
- การจัดตั้งสำนักวิชา
- การจัดกิจกรรมนักศึกษา
- การจัดการศึกษา
- การขอตำแหน่งทางวิชาการ
- การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- การกำหนดตำแหน่ง
- กัญชา
- กัญชง
- กลุ่มสำนักวิชา
- กลุ่มศูนย์
- กรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย
- กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
- กรรมการสภามหาวิทยาลัย
- กรรมการสภาผู้ทรงคุณวุฒิ
- กรรมการประจำสำนักวิชา
- กรรมการ
- กฏหมายบุคคล
- กฎหมายมหาวิทยาลัย
- กฎกระทรวง
- กฎ ระเบียบ และประกาศมหาวิทยาลัย
- Walailak University professional rank
- peer reviewer
- No Gift Policy
- 2569