DLA WU ORGANIZATIONAL CULTURE

เอกลักษณ์หรือวัฒนธรรมของ มหาวิทยาลัย

ส่วนนิติการยึดถือวัฒนธรรม WALAILAK for All หรือ “วลัยลักษณ์เพื่อปวงชน” เป็นหลักปฏิบัติในการดำเนินงาน ตามแนวนโยบายของมหาวิทยาลัย เพื่อการบริหารงานแบบระบบรวมบริการ

W

WALAILAK for All

ค่านิยมองค์กรที่ส่งเสริมการประสานภารกิจ การพัฒนางานอย่างสร้างสรรค์ ความรับผิดชอบ และการแบ่งปันความรู้ เพื่อประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและสังคม

W
01

มุ่งสู่ปัญญา

Wisdom

ใช้ความรู้ ความคิด และปัญญา เป็นพื้นฐานในการปฏิบัติงาน และตัดสินใจอย่างรอบคอบ

A
02

ล้ำหน้า สร้างสิ่งใหม่

Advancement

เปิดรับแนวคิดและเทคโนโลยีใหม่ เพื่อพัฒนารูปแบบการทำงาน ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ

L
03

มอบใจให้องค์กร

Loyalty

มีความผูกพันและภาคภูมิใจในองค์กร พร้อมร่วมแรงร่วมใจ เพื่อความสำเร็จของมหาวิทยาลัย

A
04

เอื้ออาทรต่อผู้อื่น

Altruism

ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานและผู้รับบริการ ด้วยความเข้าใจ มีน้ำใจ และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม

I
05

ยืนบนฐานความซื่อสัตย์

Integrity

ยึดมั่นในความถูกต้อง โปร่งใส และปฏิบัติหน้าที่ด้วยคุณธรรม สามารถตรวจสอบได้

L
06

กะทัดรัด เด่นชัดในคุณค่า

Lean

ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น ใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสม และมุ่งสร้างคุณค่าให้แก่ผู้รับบริการ

A
07

ตรวจตราความรับผิดชอบ

Accountability

รับผิดชอบต่อหน้าที่และผลการดำเนินงาน พร้อมติดตาม ตรวจสอบ และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง

K
08

ใฝ่รู้รอบ มอบแบ่งปัน

Knowledge Sharing

แสวงหาความรู้อยู่เสมอ ถ่ายทอดประสบการณ์ และแบ่งปันความรู้ร่วมกันภายในองค์กร