ศึกษาดูงานและ
แลกเปลี่ยนเรียนรู้
สู่การพัฒนางาน

ส่วนนิติการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เสริมประสบการณ์สู่การพัฒนางานอย่างมีประสิทธิภาพ

ระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม – 1 กันยายน 2569 ส่วนนิติการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้จัดกิจกรรม “ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่การพัฒนางาน” เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้ศึกษาแนวทางการดำเนินงาน แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และเรียนรู้แนวปฏิบัติจากหน่วยงานภายนอก อันจะเป็นประโยชน์ต่อการนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนา กระบวนการทำงานของส่วนนิติการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ศึกษาดูงาน ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 9

เมื่อวันจันทร์ที่ 31 สิงหาคม 2569 คณะบุคลากรส่วนนิติการออกเดินทางจากมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เวลา 08.10 น. มุ่งหน้าสู่จังหวัดสงขลา โดยระหว่างการเดินทางได้แวะรับประทานอาหารกลางวัน ณ ร้านศิรดา ก่อนเดินทางต่อไปยัง สำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 9

ในช่วงเวลา 13.30 – 16.00 น. คณะได้เข้าศึกษาดูงาน ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 9 เพื่อเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนแนวทางการบริหารจัดการและกระบวนการทำงานของหน่วยงาน เพื่อนำองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ได้รับมาประยุกต์ใช้ ให้เหมาะสมกับภารกิจของส่วนนิติการ

ภายหลังเสร็จสิ้นการศึกษาดูงาน คณะได้เดินทางเข้าที่พัก ณ โรงแรมบีพี สมิหลา บีช จังหวัดสงขลา เพื่อเช็กอินและพักผ่อนตามอัธยาศัย ก่อนร่วมรับประทานอาหารเย็นในช่วงค่ำ ณ ร้านอาหารในจังหวัดสงขลา

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

สำหรับวันอังคารที่ 1 กันยายน 2569 ภายหลังรับประทานอาหารเช้าและดำเนินการเช็กเอาต์จากที่พักแล้ว คณะส่วนนิติการได้เดินทางไปศึกษาดูงาน ณ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (ม.อ.) ในช่วงเวลา 09.00 – 12.00 น.

การศึกษาดูงานในครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสสำคัญ ในการแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ และแนวทางการดำเนินงานระหว่างหน่วยงาน ซึ่งสามารถนำมาพิจารณาต่อยอดในการพัฒนารูปแบบ และกระบวนการทำงานของส่วนนิติการให้มีความคล่องตัว ทันสมัย และตอบสนองต่อภารกิจของมหาวิทยาลัยได้ดียิ่งขึ้น

หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรม คณะได้ร่วมรับประทานอาหารกลางวันในช่วงเวลา 12.00 – 13.30 น. และแวะเลือกซื้อของฝาก ณ ตลาดกิมหยง จังหวัดสงขลา ก่อนเดินทางกลับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์โดยสวัสดิภาพ

มุ่งนำองค์ความรู้สู่การพัฒนางาน

กิจกรรม “ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่การพัฒนางาน” ในครั้งนี้ นอกจากจะช่วยเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ ให้แก่บุคลากรแล้ว ยังเป็นการสร้างโอกาสในการเรียนรู้ จากแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงานอื่น และเปิดมุมมองใหม่ในการพัฒนางาน โดยส่วนนิติการจะนำองค์ความรู้ แนวคิด และประสบการณ์ที่ได้รับ มาพิจารณาประยุกต์ใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงาน ให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ต่อไป